제정 1991. 7. 16.
전문 개정 2008. 6. 24.
개정 2009. 3. 18.
개정 2010. 5. 25.
개정 2011. 6. 17.
개정 2014. 1. 28.
개정 2014. 6. 24.
개정 2018. 10. 9.
전부 개정 2024. 7. 23.
제1장 총칙
제1조(명칭) 본회는 의료법에 의하여 설립된 사단법인 대한간호협회(이하 ‘협회’라 한다) 지부로서 대구광역시간호사회(이하 ‘본회’라 한다)라 하고, 영문으로는 Daegu Nurses Association(약어로“DGNA”라 한다)이라 한다.
제2조(목적) 본회는 회원의 자질향상을 도모하고 직업윤리를 준수하며 회원의 권익옹호와 국민건강 및 복지증진과 국제교류를 통한 국가간호사업발전에 기여함을 목적으로 한다.
제3조(사무소) 본회의 사무소는 대구광역시에 둔다.
제4조(분회) 본회는 대의원총회의 의결과 협회의 승인을 받아 대구광역시 구·군에 분회를 설치할 수 있다.
제5조(사업) 본회는 제2조의 목적달성을 위하여 다음 사업을 한다.
1. 국민건강증진에 관한 사항
2. 간호윤리에 관한 사항
3. 보건의료제도의 조사연구 및 간호업무의 개선에 관한 사항
4. 간호학 연구 및 학술발전에 관한 사항
5. 간호교육발전 및 교육제도개선에 관한 사항
6. 간호사 보수교육에 관한 사항
7. 간호사의 권익옹호와 복지 및 취업알선에 관한 사항
8. 기관지 및 간호학 관계서적 발간에 관한 사항
9. 보건 및 사회복지사업에 관한 사항
10. 간호사업에 대한 관계 기관과의 협의 및 건의에 관한 사항
11. 간호업무의 국제교류에 관한 사항
12. 제 단체와의 상호협조 및 교류에 관한 사항
13. 기타 본회의 목적 달성을 위하여 필요한 사업
제6조(수익사업) ① 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 의결과 협회의 승인을 받아 본회의 목적에 반하지 않는 범위 내에서 수익사업을 할 수 있다.
② 수익사업의 이익금은 이사회의 의결에 의하여 본회의 목적을 위하여 사용하거나 특정한 기금으로 적립할 수 있다.
③ 본회는 수익사업을 하고자 할 때에는 협회 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
제2장 회원
제7조(자격 및 등록) ① 회원은 대한민국 간호사 면허를 취득한 자로서 본회에 등록을 필한 자로 한다.
② 회원의 등록에 관한 사항은 협회 규정에 따른다.
제8조(권리 및 의무)
① 회원은 협회 정관, 본회 회칙 및 각종 규정에서 정하는 바에 따른 선거권, 피선거권 및 기타 본회에 대한 모든 권리를 갖는다.
② 회원은 협회를 통하여 국제간호협의회의 회원이 된다.
③ 회원은 다음 각호의 의무를 진다.
1. 회원은 본회를 통하여 협회에 등록하여야 한다.
2. 회원은 협회 정관, 본회 회칙, 규정 및 대의원총회 의결사항을 준수하여야 한다.
3. 회원은 대의원총회에서 의결한 회비를 본회에 납부하거나 협회 온라인회원등록시스템을 통하여 납부하여야 한다.
4. 회원은 소정의 보수교육을 매년 이수하여야 한다.
5. 회원은 한국간호사윤리강령 및 한국간호사윤리지침을 준수하여야 한다.
④ 제3항의 의무를 다하지 않은 회원은 제1항의 권리가 제한된다.
제3장 회의
제1절 대의원총회
제9조(대의원총회의 종류와 소집) 대의원총회는 정기 및 임시 대의원총회로 구분한다.
② 정기 대의원총회는 연 1회, 회장이 미리 통고된 개최 일시 및 장소에 소집하여 대면회의로 개최하는 것을 원칙으로 한다.
③ 임시 대의원총회는 감사 2명을 제외한 임원 3분의 2이상 또는 대의원 과반수의 요구에 의하여 회장이 이를 소집하며, 상정안건 이외의 안건은 처리할 수 없다.
제10조(구성) 대의원총회는 제28조제1항제1호부터 제3호의 임원 및 대의원(이하 “의원”이라 한다.)으로 구성한다.
제11조(의결정족수) 대의원총회는 의원 과반수의 출석으로 성립하고 출석의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 회칙의 개정은 출석의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하며 협회의 승인을 받는다.
제12조(의결권) ① 제11조의 의결에 있어 대리는 허용되지 않으며 어떠한 이유에 의하더라도 한 사람이 2 이상의 투표권을 행사할 수 없다.
② 제1항의 규정은 이 회칙에서 명시하고 있는 각종 회의에도 그대로 적용된다.
제13조(대의원 수) ① 대의원은 간호현장(병원, 대학, 보건교사, 보건간호사, 기타)별로 기본 5명을 배정한다.
② 제1항의 대의원 외에 각 간호현장별로 본회에 보고한 총회 개최 전년도 12월말 회원 수를 기준으로 회원 수 100명당 대의원 1명을 배정하고, 이와 같이 배정한 후 남은 회원 수가 50명 이상이 될 때에는 1명을 추가로 배정한다.
제14조(대의원 선출 및 임기) ① 대의원은 제13조제1항의 5개 간호현장 또는 기관별로 각각 선출하며, 각 간호현장 또는 기관은 대의원이 궐원되거나 사고로 인하여 그 직무를 수행할 수 없는 때에 그 직무를 대행하게 하기 위하여 약간 명의 교체대의원을 선출하여야 하고, 대의원 및 교체대의원 명단을 본회에 제출하여야 한다.
② 대의원의 임기는 1년으로 하되 임기의 기준은 정기 대의원총회 개최일로부터 다음 정기 대의원총회 전일까지로 하며, 보선된 대의원의 임기는 그 잔여기간으로 한다.
③ 대의원이 임기 중 소속 간호현장 또는 기관을 탈퇴하거나 타지부로 전출했을 때는 그 자격을 상실한다.
제15조(대의원의 의무와 책임) ① 대의원은 회칙 및 제 규정을 준수하여야 하며, 직무를 성실히 수행하여야 한다.
② 대의원은 대의원총회에 출석하여 안건을 발의하고 심의하며, 의결권을 가진다.
③ 대의원은 본회의 명예를 훼손하거나 재산상의 손해를 입히는 행위를 하여서는 아니 된다.
④ 기타 대의원의 임무와 책임 등에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
제16조(회원의 참석권) 회원은 대의원총회에 참석하여 방청할 수 있다. 단, 회원은 회칙 제8조제3항의 의무를 다한 회원을 의미한다.
제17조(의장 및 부의장의 선출 및 임무 등) ① 대의원총회는 의장 1명과 부의장 2명을 두며, 회장과 부회장은 당연히 의장과 부의장이 된다.
② 의장 및 부의장의 임기는 회장 및 부회장의 임기와 같다. 다만, 대의원총회를 소집한 의장은 차기 의장이 선출될 때까지 의장직을 수행한다.
③ 의장은 대의원총회를 소집하고, 그 의장이 된다.
④ 부의장은 의장을 보좌하며 의장이 궐위되거나 사고로 그 직무를 수행할 수 없는 때에는 그 직무를 대행한다.
제18조(상정안건) 간호현장 또는 기관은 대의원 총회에 상정할 안건을 대의원총회 전에 개최되는 이사회에 문서로 건명과 요지를 기입하여 제출하여야 한다.
제19조(의결사항) 대의원총회에서는 다음사항을 심의·의결한다.
1. 회칙 개정에 관한 사항
2. 회장, 이사 및 감사의 선출에 관한 사항
3. 사업계획에 관한 사항
4. 예산 및 결산에 관한 사항
5. 회비의 책정에 관한 사항
6. 기본재산의 취득 및 처분에 관한 사항
7. 이사회에서 상정되는 사항
8. 기타 필요하다고 인정하는 사항이나 중요시책
제20조(개최통고) ① 정기 대의원총회 개최 통고는 개최 30일 전에 한다. 다만 감염병 확산 등 국가적 재난으로 인하여 정기 대의원총회를 연기한 후 다시 개최 통고를 할 때에는 개최 15일 전에 한다.
② 임시 대의원총회 개최 통고는 개최 10일 전에 한다.
제21조(총회 결과 통보) 대의원총회 결과는 대의원총회 후 1개월 이내에 각 간호현장 또는 기관에 서면으로 통보하여야 한다.
제2절 이사회
제22조(이사회의 종류 및 소집) 이사회는 정기 및 임시 이사회로 하고, 정기 이사회는 격월로 소집함을 원칙으로 하며, 임시 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때와 이사 과반수의 요구가 있을 때 이를 소집한다.
제23조(구성) 이사회는 이사로 구성하고, 회장이 이를 소집하여 그 의장이 된다.
제24조(의결정족수) 이사회는 이사 3분의 2 이상의 출석으로 성립하고, 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
제25조(임무) 이사회의 임무는 다음과 같다.
1. 사업계획과 예산 및 결산에 관한 사항
2. 대의원총회에서 위임된 사항
3. 예산의 경정 및 항목 변경에 관한 사항(이 경우에는 차기 대의원총회의 추인을 받아야 한다.)
4. 예산 불확정 시 예산집행에 관한 사항
5. 사업계획의 수정에 관한 사항
6. 위원회 구성에 관한 사항
7. 제 규정의 제정과 개정에 관한 사항
8. 기본재산의 승인에 관한 사항
9. 수익사업의 승인에 관한 사항
10. 임원 후보자 추천 및 보선에 관한 사항
11. 협회 임원 후보자 추천 및 대의원 선출에 관한 사항
12. 사무처의 관리에 관한 사항
13. 기타 본회의 목적달성을 위하여 필요한 사항
제26조(출석의무) 이사가 정기 이사회에 연속하여 3회 이상 불참 시는 차기 회의에서 의결권을 행사할 수 없다. 다만 불가피한 사정으로 출석하지 못한 경우에는 그러하지 아니한다.
제27조(이사회의 운영) 이사회의 운영 등에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
제4장 임원 및 선거
제1절 임원
제28조(종류) ① 본회는 다음과 같은 임원을 둔다.
1. 회장 1명
2. 부회장 2명
3. 이사(회장단 제외)
1) 당연직 이사 6명 내외
2) 선출직 이사 4명
4. 감사 2명
② 제1항의 임원은 1개 소속기관에서 2명을 초과할 수 없다.
제29조(회장) 회장은 본회를 대표하고 회무를 통할하며, 대의원총회 및 이사회의 의장이 되고 협회의 임원이 된다.
제30조(부회장) 부회장은 제1, 2로 구분하며, 회장이 사고로 인하여 그 직무를 수행할 수 없는 때에는 제1부회장이 그 직무를 대리하고, 제1부회장이 사고로 인하여 그 직무를 수행할 수 없는 때에는 제2부회장이 그 직무를 대리하며, 제2부회장이 사고로 인하여 그 직무를 수행할 수 없는 때에는 재임 이사 중 회장이 지명한 자가 그 직무를 대리한다.
제31조(이사) ① 이사는 이사회에 참석하여 제25조에 의한 임무를 수행하며, 소관 위원회를 관할한다.
② 당연직 이사는 총회 개최 전년도 12월말 등록회원수가 500명 이상이 되는 병원의 간호부서장으로 한다.
③ 서기는 대의원총회 및 이사회의 회의록을 작성한다.
④ 재무이사는 모든 회비 및 기금의 관리와 수입‧지출 상황을 자문 관리한다.
제32조(감사) ① 감사는 정기 감사와 수시 감사로 구분하여 실시한다.
② 정기 감사는 매 회계 연도의 사업 및 재정을 본회에 대하여 연 2회, 분회에 대하여 연 1회 실시하고, 수시 감사는 감사가 필요하다고 판단할 때 실시한다.
③ 감사는 감사 결과를 정기 대의원총회에 보고한다.
④ 감사는 대의원총회 및 이사회에 참석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다. 다만, 감사가 대의원직을 겸하고 있는 경우에는 대의원총회에서 의결권을 갖는다.
제33조(임기) ① 회장, 부회장 및 선출직 이사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.
② 당연직 이사의 임기는 이사가 소속된 병원의 간호부서장직 재임 기간으로 한다.
③ 감사의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 없다.
④ 임원은 임기가 만료되더라도 다음 임원이 선임될 때까지 재임하여야 한다.
제34조(사직) ① 회장의 사직은 사무처를 경유하여 이사회에, 부회장 및 이사, 감사의 사직은 사무처를 경유하여 회장에게 사직서가 도달한 때부터 사직의 효력을 갖는다.
② 회장 및 감사의 사직은 대의원총회 의장이 대의원총회에, 부회장 및 이사의 사직은 회장이 이사회에 7일 이내에 보고하여야 한다.
제35조(임원의 당연 퇴임 및 해임) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 준하는 사람에 해당하거나 선임 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴임한다.
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
② 제1항에 따라 퇴임한 임원이 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.
③ 이사회는 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하게 된 때에는 그 임원을 해임할 수 있다.
1. 신체상 또는 정신상의 장애로 직무를 수행할 수 없다고 인정되는 때
2. 직무상의 의무를 위반한 때
3. 고의 또는 중대한 과실로 인하여 협회에 손실을 발생하게 한때
제36조(임원의 의무와 책임) ① 임원은 협회 정관 및 본회 회칙과 제 규정을 준수하여야 하며, 직무를 성실히 수행하여야 한다.
② 임원은 본회의 명예를 훼손하거나 재산상 손해를 입히는 행위를 하여서는 아니 된다.
③ 임원은 노동조합의 임원이 될 수 없다.
④ 기타 임원의 의무와 책임 등에 관하여 필요한 사항은 협회 규정에 따른다.
제2절 선거
제37조(임원 후보)① 회장, 선출직 이사 및 감사 후보자가 되기 위해서는 이사회에서 이사 4명 이상의 추천이 있어야 한다.
② 회장 후보자가 되기 위해서는 2년 이상의 본회 임원 경력이 있어야 한다.
제38조(회장의 선출) ① 회장의 선출은 대의원총회에서 무기명 투표로 하며, 재적의원 과반수의 출석과 출석의원 과반수의 찬성을 얻은 자를 당선자로 한다.
② 제1항의 득표자가 없을 때에는 다수득표자 2명을 대상으로 2차 투표를 실시하고, 2차 투표에서도 제1항의 득표자가 없을 때에는 3차 투표에 부쳐 다수득표자를 당선자로 한다.
제39조(부회장의 선출) 부회장은 별도로 선출하지 않고 회장 당선자가 대의원총회에서 선출된 이사 중에서 제1, 2부회장을 지명한다.
제40조(이사의 선출) ① 회장과 부회장은 당연히 이사가 된다.
② 선출직 이사의 선출은 대의원총회에서 무기명 투표로 선출하며, 득표순에 따라 당선자로 하고, 동수일 경우에는 연장자 순으로 한다.
제41조(감사의 선출) 감사의 선출은 대의원총회에서 무기명 투표로 하며, 득표순에 따라 2명을 감사 당선자로 하고, 동수일 경우에는 연장자순으로 한다.
제42조(재무이사, 서기)재무이사, 서기는 이사 중 이사회에서 각각 선출한다.
제43조(임원의 보선 및 잔여기간) ① 회장이 궐위된 때에는 제1, 2부회장 순으로 회장직을 승계한다.
② 제1부회장이 궐위된 때에는 제2부회장이 승계하며, 제2부회장이 궐위된 때에는 회장이 재임 임원 중에서 지명할 수 있다.
③ 선출직 이사 및 감사가 궐위된 때에는 당해 선출직 이사 및 감사 선거에서의 차점자 순으로 승계한다.
④ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 차기부터 제33조제1항 및 제3항의 규정을 적용받는다.
제44조(임원선거 관리) 임원선거의 관리에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정한다.
제5장 위원회
제45조(위원회) ① 본회는 본회 제반 사업 수행을 위하여 운영위원회와 필요한 위원회를 둘 수 있으며 위원회의 종류, 구성, 위원의 임기, 권한 및 운영에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
② 제1항에 정한 위원회 중 운영위원회 위원장은 회장이 되며 그 이외의 위원회 위원장은 회장이 임명하며, 위원장은 기관별, 전문영역별로 편중되지 않도록 위원을 구성하여 이사회의 승인을 받아야 한다.
③ 위원장은 위원회에서 심의‧의결된 사항을 이사회에 보고 또는 상정하여야 한다.
제6장 재정
제46조(재정) ① 본회 재정은 정기 대의원총회에서 결정한 회원의 회비(협회비와 지부 회비를 합한 것을 말한다.)와 찬조금, 기부금, 국고보조금 및 기타 수입으로 충당한다.
② 입회비는 본회 기본금으로 적립한다.
③ 회비는 연회비와 평생회비로 구분한다.
제47조(재산의 구분 및 관리) ① 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 한다.
② 기본재산은 다음 각호로 한다.
1. 본회 목적사업 수행에 필요한 부동산
2. 이사회에서 기본재산으로 정한 동산, 임차보증금 등
③ 기본재산 이외의 재산은 보통재산으로 한다.
④ 본회는 제2항 제1호의 기본재산(이하 ‘부동산’이라 한다)을 취득하고자 할 때에는 대의원총회 의결을 거쳐 협회 대의원총회의 추인을 받아야 한다.
⑤ 본회는 부동산을 처분(매도, 증여, 교환)하고자 할 때에는 대의원총회에서 의결하고 협회 대의원총회의 의결을 거쳐야 한다.
⑥ 본회는 타인 부동산의 임차 또는 제2항제2호 동산을 처분하고자 할 때에는 대의원총회에서 의결하고 협회 이사회의 의결을 거쳐 대의원총회의의 추인을 받아야 한다.
제48조(회계 연도) 회의 회계 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
제49조(예산 불확정 시의 예산집행) ① 본회는 당해 회계연도 예산이 국가적 재난 등 기타 부득이한 사유로 확정되지 못한 때에는 본회 운영에 필요한 기본경비를 전년도 예산에 준하여 집행할 수 있다.
② 제1항의 규정에 따라 집행된 예산은 해당 연도의 예산이 확정된 때에는 그 확정된 예산에 따라 집행된 것으로 본다.
③ 제1항에 따른 예산지출은 이사회의 의결을 거쳐 시행하여야 하고, 대의원총회의 추인을 받아야 한다.
제50조(사업 보고) 본회는 매 사업 연도의 사업 실적 및 사업 계획(예산 포함)을 협회에 제출한다.
제51조(재산의 명의) 본회가 재산을 매입하는 경우, 재산의 명의는 사단법인 대한간호협회로 하여야 한다.
제7장 포상 및 징계
제52조(포상) 본회는 국가 간호사업 발전과 국민보건향상 및 기타 공로가 뚜렷한 회원, 일반인 또는 단체 등에 대하여 이사회의 의결을 거쳐 포상하거나 정부 및 타기관에 추천할 수 있다.
제53조(징계) 회원의 자율적 규제와 질서 확립을 위하여 회원이 다음 제1호부터 4호까지와 제6호를 위반한 경우에는 이사회의 의결에 따라 회장이 경고처분하고 경고 이외의 징계요건이 된다고 인정할 때에는 처분 의견과 증빙서류를 첨부하여 협회에 징계를 요청하여야 하며, 제5호를 위반한 경우에는 이사회 의결에 의하되 협회에 징계를 요청할 수 있다.
1. 의료인의 품위를 심하게 손상시키는 행위를 한 경우
2. 간호윤리를 준수하지 않은 경우
3. 본회 또는 회원의 명예를 훼손시킨 경우
4. 본회 목적달성을 방해하거나 본회의 각종 의결사항을 위반한 경우
5. 제8조제3항제1호 또는 제3호를 위반한 경우
6. 본회 회칙, 규정 및 대의원총회의 의결사항을 위배한 경우
제54조(징계의 종류) 회원에 대한 징계의 종류는 다음 각호와 같다.
1. 3년 이하의 회원 권리 정지
2. 고발 또는 행정처분 의뢰
3. 경고 또는 시정 지시
제8장 사무처
제55조(사무처) ① 본회의 사무를 집행하기 위하여 사무처를 두며 회장이 이를 통할한다.
② 사무처의 직제는 별도의 규정으로 정한다.
제9장 보칙
제56조(규정 제정) 본회는 사업수행을 위하여 필요한 사항은 협회 제 규정의 범위 내에서 별도의 규정으로 정한다.
부 칙
제1조(시행일)이 회칙은 협회의 승인을 받은 날부터 시행한다.